Stuttgarter Versicherung Zahnzusatzversicherung kündigen | Checkliste Kündigung
Wann kann ich meine Stuttgarter Versicherung Zusatzversicherung kündigen? Welche Kündigungsfristen muss ich bei der Stuttgarter Versicherung beachten? Kann ich per E-Mail kündigen?Hier finden alle Kündigungsfristen der Stuttgarter Versicherung Zusatzversicherung. Sie erfahren ob Sie die Stuttgarter Versicherung per E-Mail oder Fax kündigen können. Zusätzlich können Sie Kündigungsformular als PDF für die Stuttgarter Versicherung ausdrucken.
Kann ich meine Stuttgarter Versicherung Versicherung innerhalb der nächsten 3-4 Monate kündigen?
Die meisten Zusatzversicherungen der Stuttgarter Versicherung können Sie mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Ende des Versicherungsjahres kündigen. Ein Versicherungsjahr beginnt mit dem Beginn Ihrer Versicherung. Das genaue Beginndatum finden Sie in Ihrer Police.| Tarif | Art | Kündigungsfrist |
|---|---|---|
| Stuttgarter Versicherung ZahnPremium (Z14) | Zahnzusatz | 3 Monate zum Versicherungsjahr Der Versicherungsnehmer kann das Versicherungsverhältnis zum Ende eines jeden Versicherungsjahres, frühestens aber zum Ablauf der vereinbarten Vertragsdauer (2 Jahre), mit einer Frist von drei Monaten in Textform kündigen. |
| Stuttgarter Versicherung ZahnKomfort (Z13) | Zahnzusatz | 3 Monate zum Versicherungsjahr Der Versicherungsnehmer kann das Versicherungsverhältnis zum Ende eines jeden Versicherungsjahres, frühestens aber zum Ablauf der vereinbarten Vertragsdauer (2 Jahre), mit einer Frist von drei Monaten in Textform kündigen. |
| Stuttgarter Versicherung Smile! ZahnPremium | Zahnzusatz | 3 Monate zum Versicherungsjahr Eine Kündigung des Zahnzusatztarifs der Stuttgarter ist erstmals zum Ende der 2-jährigen Mindestvertragsdauer und danach jährlich mit 3-monatiger Kündigungsfrist möglich (VJ ist nicht gleich Kalenderjahr!!!).Beispiel: bei Beginn 01.05.2007 kann erstmalig zum 30.04.2009 gekündigt werden (mit 3-monatiger Kündigungsfrist), danach dann jährlich zum Ende jeden Versicherungsjahres (immer zum 30.4. in diesem Beispiel). |