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Central Zahnzusatzversicherung kündigen | Checkliste Kündigung

Wann kann ich meine Central Zusatzversicherung kündigen? Welche Kündigungsfristen muss ich bei der Central beachten? Kann ich per E-Mail kündigen?

Hier finden alle Kündigungsfristen der Central Zusatzversicherung. Sie erfahren ob Sie die Central per E-Mail oder Fax kündigen können. Zusätzlich können Sie Kündigungsformular als PDF für die Central ausdrucken.

Kann ich meine Central Versicherung innerhalb der nächsten 3-4 Monate kündigen?

Die meisten Zusatzversicherungen der Central können Sie mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Ende des Versicherungsjahres kündigen. Ein Versicherungsjahr beginnt mit dem Beginn Ihrer Versicherung. Das genaue Beginndatum finden Sie in Ihrer Police.

TarifArtKündigungsfrist
Central vitaZ2Zahnzusatz3 Monate zum Versicherungsjahr
Die Mindestvertragsdauer beträgt bei der Central im Tarif VitaZ1 zwei Versicherungsjahre, wobei das erste Versicherungsjahr bereits am 31.12. des Jahres, in dem der Abschluss erfolgte, endet. Nach Ablauf der Mindestvertragsdauer kann der Vertrag mit einer Frist von 3 Monaten zum Versicherungsjahresende gekündigt werden.
Central vitaZ1Zahnzusatz3 Monate zum Versicherungsjahr
Die Mindestvertragsdauer beträgt bei der Central im Tarif VitaZ1 zwei Versicherungsjahre, wobei das erste Versicherungsjahr bereits am 31.12. des Jahres, in dem der Abschluss erfolgte, endet. Nach Ablauf der Mindestvertragsdauer kann der Vertrag mit einer Frist von 3 Monaten zum Versicherungsjahresende gekündigt werden.
Central prodentZahnzusatz3 Monate zum Versicherungsjahr
Nach Einhaltung der Mindestvertragsdauer von zwei Jahren können Sie den Zahntarif prodent der Central jederzeit mit 3-monatiger Kündigungsfrist zum Ende jeden Kalenderjahres kündigen. Die Mindestvertragsdauer beträgt bei der Central 2 Jahre, wobei allerdings das erste Versicherungsjahr am Ende des Jahres, in dem der Abschluss erfolgte, endet. Bei Prämienanpassungen oder falls die Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung endet, besteht ein außerordentliches Kündigungsrecht.